企業理念
存在意義
我々がいなかったら生まれなかったサービスを生み出し、そのサービスありきの世界が到来することをめざす。
企業姿勢
現状に満足することは停滞を生むことと捉え、いかなる場合も現状に満足せず常に変化し続ける姿勢を持ち続ける。
行動指針
Growth | 一人一人が自身の価値向上を目指す。 |
Challenge | 成功体験より失敗体験を集める。 |
Speed | 誰よりも早く動き時代を先取りする。 |
Team | 苦手分野を各々がカバーし合う。 |
弊社の価値
ビジネスの変革に向け、プロジェクト品質の最大化により成果の向上を実現します。
Value01変化への対応力
大手コンサルティングファーム経験者が在籍しており、そこでの経験やスキルを活用したハイレベルかつ高品質なサービスを提供し、最先端テクノロジーの活用など市場変化への対応をご支援します。
Value02大企業を中心とした
数多くの改革ノウハウ
最大手の金融機関を中心に様々な業種経験者が在籍。上流テーマから各業界の業務改革、システム導入等の実行までワンストップでご支援が可能です。
Value03お客様の成功に向けた伴走支援
お客様ごとで異なる成功の定義を深く理解し、様々な方法論と解決策を地道なコミュニケーションと地に足の付いた活動でご支援します。
Value04ハイパフォーマンス
経験豊富なコンサルタントによる高品質なサービスを少数精鋭ならではのスピード感とリーズナブルな価格でご提供しております。
サービス提供の流れ
立ち上げ
プロジェクトの初期段階で、お客様の目標やビジネスニーズを理解しプロジェクトの目的や範囲を明確化します。共通のビジョンを確立し、プロジェクトの成功要件を定義します。
計画
立ち上げで得られた情報を基に具体的なアクションプランを策定します。タイムライン、予算、リソースの割り当てなど、プロジェクトの実行に必要な計画を立てます。
実行
計画が確立したら、実際にアクションを起こし、プロジェクトを進行させます。戦略の実装、タスクの実行、リスク管理、目標達成への取り組みが行われる段階です。
監視
プロジェクトの進捗や成果を定期的に監視し、目標に対する進行状況を把握します。問題点や課題があれば早期に発見し、適切な対策を講じます。
終結
プロジェクトが目標に到達したら、プロジェクトを終了させるフェーズです。成果の評価、振り返り、お客様とのフィードバック収集が行われます。また、今後の展望や継続的なサポートについても検討します。